Hoogte en opbouw van saldo

Vanaf 2016 stellen we de ERVD-saldo´s vast op basis van de aangeleverde premie.

U ziet daardoor minder saldo ten opzichte van de oude situatie. Vóór 2016 zag u saldo-opbouw op basis van de arbeidsverhouding. Nu ziet u saldo-opbouw op basis van de verwerkte premies.
Het nieuwe systeem rekent preciezer. Het saldo is nu opgebouwd uit uren in plaats van dagen. Dit saldo is gebaseerd op de loongegevens die zijn aangeleverd door u. Daardoor heeft u nu een precies beeld van wat een werknemer heeft opgebouwd.

Voorbeeld

  • U declareert 1 dag voor een fulltimer: u ziet dat het saldo met 8 uur/1 dag afneemt. 
  • U declareert 1 dag voor een parttimer (80%): u ziet het saldo met 6,4 uur/0,8 dag afneemt.
Was uw werknemer tijdelijk uit dienst, maar nu weer in dienst? Dan kan het zijn dat u opbouw mist. Het nieuwe systeem kijkt heel specifiek naar de laatste arbeidsverhouding. Bij beëindiging van het dienstverband moet het opgebouwde E(R)VD-recht opgenomen worden voor het einde van het dienstverband. Zorg dat u binnen 6 maanden na opname van die verlofdag de declaratie inzendt.
Dit is de volgorde waarin saldo verjaart:
  • saldo EVD verjaart na 5 jaar na het jaar van opbouw;
  • saldo ERVD verjaart direct na afloop van het jaar van opbouw.