
Saldo berekenen bij ziekte
Is uw werknemer langdurig ziek? Dan heeft dit mogelijk gevolgen voor de opbouw van het Tijdspaarfonds saldo.
Is uw werknemer niet langer dan 6 maanden onafgebroken ziek?
Dan blijft de opbouw van het Tijdspaarsaldo ongewijzigd.
Is uw werknemer langer dan 6 maanden onafgebroken ziek?
Op dat moment stopt de opbouw van de bovenwettelijke vakantiedagen. Het volgende wordt dan gestort voor Saldo Dagen als sprake is van een vijfdaagse werkweek:
- Voor de bouwplaatswerknemer:
- De waarde van 10 roostervrije dagen
- De waarde van 3 kort verzuimdagen
- Voor de UTA werknemer:
- De waarde van 5 roostervrije dagen
- De waarde van 3 kort verzuimdagen
Er zijn geen wijzigingen in de stortingen van de Vakantietoeslag en Duurzame Inzetbaarheid op het moment dat uw werknemer langer dan 6 maanden ziek is.
Is uw werknemer een jaar of langer onafgebroken ziek?
Dan heeft uw werknemer tijdens het tweede ziektejaar recht op 70% doorbetaling van de saldo’s Vakantietoeslag, Dagen en Duurzame Inzetbaarheid.